婴儿游泳馆的运营要注意的事项

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2015-08-12 17:34:38 来源: 神州加盟网 有1430人参与
  • 经营范围:婴儿游泳
  • 门店数量:300家
  • 单店投资额:5~10
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有人在婴儿游泳馆加盟后,对加盟的必要性表示怀疑:其实也没多少工作,看总部做起来,随随便便就完成了,加盟费是不是交亏了?这种感觉是完全可以理解的。就像我们看厨师做饭,看画家作画,看音乐家弹琴,行云流水般一气呵成,但真要自己做起来,就不是那么容易的事了。

我觉得,在品牌加盟总部轻松指导、协助加盟商完成加盟前工作的背后,是服务技术的专业性、对早教市场的熟知程度、对婴儿游泳馆加盟的丰富经验,以及巨大的市场资源的整体体现。那么婴儿游泳馆加盟后如何运营呢?

婴儿游泳馆的运营,看似简单,实则工作繁琐,需要注意的地方特别多。在此仅提几点:

1.婴儿游泳馆运营中,要注意理念的宣讲。对于不熟悉婴儿游泳项目的家长,我们要告诉他们,婴儿游泳的好处,现在婴幼儿家庭对其的接受程度;对于熟悉婴儿游泳而不熟悉我们门店的家长,我们要告诉他们,我们的服务好在哪里,我们的理念是什么,我们在市场中有什么样的竞争力,为什么所有的家长都来接受我们的服务。

2.卫生与安全的重视。优先个方面是卫生。除了装修装饰之外,卫生是影响潜在客户是否选择这里的重要因素,地面有没有垃圾,空气中有没有异味,墙上是否灰涂涂挂满灰尘;第二个方面是安全,可以是眼睛看得见的,也可以是眼睛看不见的。以前在中心时,有一位工作人员告诉我,安全工作方面主要在于细节,孩子的小手会不会碰到电源,门窗的棱角会不会磕到他们的脑袋,地面滑不滑,楼梯角有没有打磨处理,水管里会不会滴出热水,换水的频率等等细节,都成为考察一个婴儿游泳馆安全程度的标准。

3.婴儿游泳馆的技术与服务。先说技术。技术是总部提供的,但在真正运营的过程中,同一品牌的加盟店服务技术有高有低,为什么?技术的提供是一方面,单个加盟店对于技术的重视程度不同也是一方面,另外,有的婴儿游泳馆管理好,重视人才,为了保留技术骨干,会运用各种方式,这就在技术上赢得了市场;再说服务。服务包括游泳服务,也包括其他方面的服务,甚至包括日常工作中的一个电话,一个微笑,一个动作,服务是多方面的,如果没有服务意识,在这方面就不会得人心。

4.定期或不定期的宣传。定期,或不定期,这个可以理解。那么宣传呢,有什么样的方法?做过其他项目,或者是做过婴儿游泳馆一段时间之后,除了一些讲座、广告、与其他机构合作等方法外,还可以不定期地进行一些公益类的活动。这类活动不应该太急功近利,应该主要是对于理念的宣讲。此外,可以利用其他的场合,其他的方式,让更多的家长知道我们的项目,知道我们的服务,并逐渐认可我们的服务。

5.在总部的协助下做好婴儿游泳馆的运营。加盟的目的,除了技术和形象支持,更主要的,就在于总部的丰富经验和资源。有了这些,加盟商就可以在总部的帮助、协助下,运用各种手段和方法,进行婴儿游泳馆的运营。

综上所述,在运营中运用各种手段,目的只有一个:让婴儿游泳馆为更多人熟知和接受。

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